צוות זכר: היתרונות והחסרונות

להתחיל לעבוד רק צוות זכר - החלום של כל הנשים. זה גם בטון בהזדמנות זו למחצית מקסימה של אוכלוסיית כדור הארץ יש הרבה אשליות ואגדות. כמה מהם אנו נראה במאמר זה ולפזר את כל האשליות שלך.

לעתים קרובות יותר לידי ביטוי כפי שהיינו מדברים, רעיונות שגויות על הצוות הגברי
  • כמעט כל הנציגים כמו אנשים משמשים להביע, מין חלש לא נכון, סוף סוף, מאמינים כי הרצפה החזקה בקבוצה, זה הדמות של אבירים שיכולים כל הזמן לבוא להציל, כדי להגן עליו, באופן כללי, כדי להגן ב התקפות ניהול. למעשה, הכל שונה, רק אתה נכנס לצוות הזה, אתה הפך להיות החבר שלך עבורם, וסיים להיות חלש מין. מצבך המוסרי והפיזי, אהדה, החל להשתפר, כפי שלא היה נשמע שזה לא נשמע, לא כמעט כל הנציגים של הרצפה החזקה בקבוצה, ולכן לבסוף מלמד את עצמם כמה אנשים חושבים אשליות דומות בשום פנים ואופן לא שווה; אתה כבר לא חלש כאילו. איך זה לא היה מוזר, אבל לכן אתה ועמיתיך כולם בשוויון זכויות, הנה זה הפך, יש תחרות, וגברים אה, איך לא אוהבים להפסיד.
  • לא, יש לקוות תשומת לב מתמדת מהחבר'ה, ההתלהבות הזאת יש רק רגע ראשוני, שוב, הם שוב יהיו מעוניינים רק. ואולי אפילו לא צריך להגיד את זה ואת החוויות שלך על המראה עשוי לגדול בלחץ אמיתי;
  • Pokoissed - והוא שלך. זוהי טעות ארוכה וטעות של הגברות העובדות בצוות הגברים. זכור, התנהגות כזו אם תביא את הרוחב בשבילך, אבל יהיה לשלול ממך את הביטחון של הרשויות, ואת היכולת של הצמיחה הקריירה. לכן, זה לא, באופן כללי, לפלרטט במקום העבודה, לא לערבב עבודה ועניינים, להשאיר אותם בזמן העבודה של העבודה לא להתפשר על עצמך בבוסים מאוד;
  • אין צורך לבנות מעצמנו חזק, וכפי שכולם יודעים, גברת בלתי חדירה, שרק עבודה מרתקת. גברים כאלה, לשים את זה בעדינות, לא אוהב. יש לומר כי באופן ספציפי, סוג ההתנהגות יכול פשוט להיות לא רק נושא ללעג, ואפילו לגמרי לדחוף רחוק מעמיתים של רצפה חזקה. מצביעים על כך, להתנהג באופן טבעי, לא להיות מחובר, ולא להסתמך, לא להטיל את תשומת הלב שלך לא הזנחה עם העובדים עם הצוות;
  • אתה יכול כל הזמן לבחור את המפתחות

    רגשלי נוסף טעות של נשים בחברה זכרית. זה אפשרי כי באופן ספציפי התנהגות רגשית יהיה סוף סוף להיות תנאי מוקדם לעוינות. אני חייב לומר שהם לא לחדור את התלונות שלהם. פורח, כמו רבים באים לידי ביטוי, אישה קלה יכול לשמוח כל יום, הנה הסטנדרט שלהם.

    אף פעם לא, לעולם אל תגדיל את הקול לכל אחד מהעמיתים שלך, אם בצוות של הנשים צולם למישהו - זה הנורמה, אז עבור חבר 'ה - זה השפלה, בעוד אל פנים איך אנחנו רגילים לדבר עם מי אתה גם לסעוד גם לצעוק אתה בהחלט לתפוס את האויב. לכן, אין הבדל לקול וביטחון בכל אחד מהדברים שלו - זה העיקרי והמשמעותי שלך מאוד בכל מחלוקת. בטוח, נמדד, מי יודע איך להוכיח את הדבר הנכון שלה - תקן של עמיתים עבור סוג זכר של קולקטיב.

    אמא, אחות, וכפי שכולם יודעים, חברה לחימה. יש צורך לומר מה בדיוק אלה סוף סוף לנסות להיות הגברות שנפלו לתוך צוות הגברים, וזה ראוי לציין כי לשווא. כן, בהחלט, גברים יאהבו את תשומת הלב שלך, אבל הוא חייב להיות לא פולשני. לא לכפות את הטיפול שלך ולהגיר לאמא. אתה הראשון שלהם עובד, ולכן, לא לכפות את הטיפול שלך ואת תשומת הלב. זה, כפי שכולם אומרים, לפעמים זה יכול להתחיל, זה הפך, לעצבן.

    לדבוק טיפים אלה לצייר מסקנות משלך, ולאחר מכן, ולכן, אתה תהפוך את העובד הטוב ביותר ואת העובד בעל ערך לכל.